{"id":1319,"date":"2025-03-06T11:31:47","date_gmt":"2025-03-06T10:31:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.aktitude.fr\/?p=1319"},"modified":"2025-03-26T18:28:15","modified_gmt":"2025-03-26T17:28:15","slug":"exemples-de-realisations","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.aktitude.fr\/index.php\/2025\/03\/06\/exemples-de-realisations\/","title":{"rendered":"Exemples de r\u00e9alisations"},"content":{"rendered":"\n

Vous \u00eates confront\u00e9 \u00e0 une situation complexe ou vous devez franchir un cap strat\u00e9gique ? Vous avez besoin de structurer votre organisation, d’optimiser vos processus, de piloter des projets de grande envergure ou d’adopter de nouvelles pratiques ?
Echangeons plus en d\u00e9tail sur vos besoins, nos r\u00e9alisations et la fa\u00e7on dont nous pourrions vous accompagner.
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Management de transition pour faire face \u00e0 une forte augmentation de commandes dans un contexte de crise intern<\/strong>e<\/strong><\/mark><\/p>\n\n\n\n

Concepteur et fabricant de machines sp\u00e9ciales<\/em><\/mark>
PME – Secteur pharmaceutique<\/em><\/mark><\/p>\n\n\n

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Strat\u00e9gie | Refonte d’organisation | D\u00e9finition des r\u00f4les et responsabilit\u00e9s | Formalisation des processus ( cha\u00eene compl\u00e8te de l’avant vente \u00e0 l’exploitation) | D\u00e9ploiement d’ERP (gestion de stock\/gestion de production) | Mise en place de KPI | <\/mark>Management d’\u00e9quipe | Dynamique collective | Accompagnement individuel<\/mark><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Accompagnement de la transformation de proposition de valeur de l\u2019entit\u00e9 Digital Workplace Services en adoptant une approche centr\u00e9e utilisateur<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Gestionnaire du r\u00e9seau de transport public francilien<\/em><\/p>\n\n\n

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Red\u00e9finition de l’offre de service (besoins\/usages) | Formalisation des processus (gouvernance\/pricing\/am\u00e9lioration continue) | D\u00e9finition et d\u00e9ploiement de la strat\u00e9gie d’accompagnement des m\u00e9tiers | Cr\u00e9ation d’une \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e usages et outils collaboratifs | Mesure d’adoption et satisfaction client<\/mark><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Refonte de l\u2019organisation de <\/b>la filiale <\/strong><\/strong> <\/b>Europe<\/strong><\/span> pour anticiper l’\u00e9volution du num\u00e9rique en engageant les collaborateurs dans la transformation.
Accompagnement du dirigeant.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Groupe fabricant et fournisseur d\u2019outils \u00e9lectroportatifs<\/em>
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Etat des lieux\/diagnostic\/pr\u00e9conisations | Refonte d’organisation | Organisation d’ateliers d’intelligence collective<\/mark> | Coaching de dirigeant<\/mark><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Cr\u00e9ation et animation d’ateliers pour gagner l’adh\u00e9sion des collaborateurs au projet de d\u00e9m\u00e9nagement de leur entreprise et les accompagner dans l’adoption de nouveaux modes de travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Groupe op\u00e9rateur t\u00e9l\u00e9com<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Mise en place d’une d\u00e9marche de Knowledge Management, formalisation et digitalisation du parcours Onboarding pour acc\u00e9l\u00e9rer la prise de poste et la mont\u00e9e en comp\u00e9tences des consultants dans un contexte de forte croissance<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cabinet de conseil<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Mise en place d’une d\u00e9marche de Knowledge Management et cr\u00e9ation du parcours Onboarding<\/strong> afin de r\u00e9ussir le passage \u00e0 l’\u00e9chelle d’une \u00e9quipe Support applicatif dans un contexte de transition<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Groupe distributeur de mat\u00e9riaux de construction<\/mark><\/em><\/p>\n\n\n\n

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Mise en place d’un dispositif de Knowledge Management pour une DSI en engageant les collaborateurs dans la valorisation et le partage de connaissance<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Groupe de luxe<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Cartographie des processus et mise en place d’une d\u00e9marche de gestion documentaire pour s\u00e9curiser la maintenabilit\u00e9 et l’\u00e9volution de l’ERP<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Groupe BTP – Direction SI Finance<\/mark><\/em><\/p>\n\n\n\n

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Lancement d’une d\u00e9marche de Design Thinking pour la conception de futurs produits afin de renforcer l’engagement client<\/mark><\/strong><\/mark><\/p>\n\n\n\n

PME concepteur et fabricant de machines sp\u00e9ciales<\/em><\/mark><\/p>\n\n\n\n

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Mod\u00e9lisation des parcours op\u00e9rateur d\u2019une cha\u00eene d\u2019assemblage incluant process et outils pour d\u00e9ployer une plateforme IoT en lieu et place d’un MES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Equipementier a\u00e9ronautique<\/mark><\/em><\/p>\n\n\n

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Immersion en usine : shadowing et interviews | Mod\u00e9lisation des parcours op\u00e9rateur | R\u00e9alisation des maquettes pour les d\u00e9veloppeurs\/int\u00e9grateurs<\/mark><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Mod\u00e9lisation des parcours vendeurs en magasin pour cr\u00e9er un outil de mobilit\u00e9 qui facilite leur travail du quotidien et enrichit la relation client.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Enseigne de bricolage<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Immersion en magasin : shadowing et interviews | Mod\u00e9lisation des parcours vendeur (en magasin\/en entrep\u00f4t)<\/mark><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Dans un contexte social tr\u00e8s tendu apr\u00e8s un redressement \u00e9conomique, travail sur la mise en place des conditions d’une transformation durable afin de fid\u00e9liser et d\u00e9velopper la client\u00e8le tout en restaurant la confiance des travailleurs pour que chacun trouve sa place dans la nouvelle organisation<\/strong><\/p>\n\n\n\n

EA (Entreprise Adapt\u00e9e)<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Etat des lieux\/diagnostic | Gestion de crise | Restructuration | Organisation d’ateliers d’intelligence collective<\/mark> | Coaching individuel<\/mark><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Externalisation d’un service de production num\u00e9rique pour optimiser la valeur d’entreprise.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Agence de communication<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Audit organisationnel | Red\u00e9finition des r\u00f4les et responsabilit\u00e9s | Refonte de processus | S\u00e9lection de prestataires | D\u00e9finition de KPI | Direction op\u00e9rationnelle<\/mark><\/p>\n\n\n\n


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Clarification des objectifs et de l’organisation pour regagner la confiance des collaborateurs dans un contexte de conflit interne<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cabinet de conseil<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Etat des lieux\/diagnostic |<\/mark> Clarification des r\u00f4les et responsabilit\u00e9s | Organisation d’ateliers d’intelligence collective | Coaching individuel<\/mark><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Voir les autres articles<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nous pouvons vous aider \u00e0 structurer votre organisation, optimiser vos processus, cadrer et piloter vos projets strat\u00e9giques ou explorer de nouvelles opportunit\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1310,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21,22,28,2,3,4],"tags":[],"class_list":["post-1319","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digital","category-excellence-operationnelle","category-experience-employe","category-innovation","category-organisation","category-strategie"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.aktitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1319","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.aktitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.aktitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.aktitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.aktitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1319"}],"version-history":[{"count":19,"href":"http:\/\/www.aktitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1319\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1373,"href":"http:\/\/www.aktitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1319\/revisions\/1373"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.aktitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1310"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.aktitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1319"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.aktitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1319"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.aktitude.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1319"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}